Psychologue du travail Pays de la Loire - Gwenaël Lair

Nos prestations

En approches individuelles ou collectives, nous pouvons intervenir sur les thématiques suivantes :

Intervention en santé psychologique au travail

Accompagnement des collectifs pour construire une organisation en santé : diagnostic RPS/QVCT, plan d'action, intégration au DUERP.

Prévention des violences, harcèlements et situations post-traumatiques : enquêtes, cellules de soutien, ...

Consultations individuelles souffrance au travail.

Intervention en ergonomie sur lieux de travail

Adaptation des postes et des situations de travail sur les plans technique, humain et organisationnel, dans le cadre d'une politique de prévention structurée des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Déployer une stratégie de prévention de la pénibilité et de l'usure professionnelle durable et intégrée.

Handicap et prévention de la désinsertion professionnelle

Aménagement des postes de travail en lien avec l'AGEFIPH et le FIPHFP.

Accompagnement des équipes pour favoriser l'inclusion réussie d'un collaborateur en situation de handicap au sein du collectif de travail.

Actions de sensibilisation des équipes et des managers à la thématique du handicap.

Prévention des risques professionnels en entreprise

Élaborer et piloter une politique de santé et sécurité au travail : en s'appuyant sur l'analyse du travail réel et les exigences réglementaires, structurer et animer le DUERP en tant qu'outil de prévention efficace et levier de performance.

Adopter une démarche méthodique et des indicateurs pertinents pour un suivi opérationnel.

À propos

Psychologue du travail et Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), Gwenaël LAIR dirige aujourd’hui le cabinet Ça va aller, spécialisé en conseil en prévention et santé au travail.

Fort de 14 années d’expérience au sein du service prévention des risques professionnels de la CARSAT Pays de la Loire, il met désormais son expertise au service des entreprises, dans une logique de dialogue paritaire et d’interventions sur mesure.

Ses domaines d’intervention couvrent :

l'accompagnement des directions, managers, RH et partenaires sociaux sur les risques psychosociaux (RPS) et troubles musculosquelettiques (TMS), avec une approche à la fois organisationnelle, technique et humaine ;
la gestion des conflits psychosociaux au sein des équipes, pour préserver la santé au travail et maintenir la performance collective ;
la mise en place d’espaces de soutien psychologique (en entreprise ou en externe) à destination des salariés confrontés à des situations potentiellement traumatisantes : accidents graves, suicides, restructurations, harcèlement, etc. ;
la prévention des TMS à travers une approche biomécanique et organisationnelle intégrée aux réalités du terrain.

Diplômes et certifications :

✔️ Master 2 en Psychologie Sociale du Travail et des Organisations (Université de Nantes)
✔️ Identification RPPS : 10009460477 (ex ADELI)
✔️ Diplôme Universitaire en Ergonomie et Santé au Travail (Université d’Angers)
✔️ Formateur de formateurs EVRP-SDC certifié par le réseau INRS
✔️ IPRP habilité auprès de la DREETS des Pays de la Loire (n° 23/2023)